A Union IT atua no segmento de tecnologia, cujo setor é altamente competitivo, desafiador e inovador.

Formamos um grupo de 5 empresas (Union Tech, Union Services, Union Digital, Union Asset e 12g Capital) sustentadas pelos mesmos valores e princípios.

Os “ Dez Princípios do pacto Global das Nações Unidas” fazem parte destes pilares que sustentam a nossa cultura e forma de ser.

Temos a sustentabilidade como norteadora estratégica do nosso negócio e, por isso, construímos uma cultura sólida com a adoção de boas práticas e princípios nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Combate à Corrupção.

Nossa atitude e iniciativa como pessoas e empresas, visam contribuir para uma sociedade mais justa, realizando negócios de forma ética e sustentável, valorizando o respeito às pessoas, agregando para o crescimento das mesmas, e de nossos clientes, através de uma integração total e duradoura.

Direitos Humanos

As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente

Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.

Trabalho

As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento do direito à negociação coletiva.

A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório

A abolição efetiva do trabalho infantil

Eliminar a discriminação no emprego

Meio Ambiente

As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva em relação aos desafios ambientais

Empreender iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental

Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis

Anticorrupção

As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

Conheça mais sobre nossas políticas através do Relatório de Transparência e Igualdade – 1o semestre: https://unionit.com.br/relatorio-de-transparencia-e-igualdade-1o-semestre/

Conheça mais sobre nossas políticas através do Relatório de Transparência e Igualdade – 2o semestre: https://unionit.com.br/relatorio-de-transparencia-e-igualdade-1o-semestre-2/