Relatório de Transparência e Igualdade 2º semestre

A Union IT apresenta o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, correspondente ao segundo semestre de 2024, de acordo com as disposições estabelecidas na Lei nº 14.611, de 2023.

Reiteramos o compromisso diário com a promoção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e equitativo, em conformidade com as normas legais e regulamentações aplicáveis, enquanto entidade corporativa, reconhecemos não apenas a contribuição e a resiliência das mulheres, mas também nos comprometemos a fornecer apoio para o crescimento e desenvolvimento profissional feminino, tanto dentro, quanto fora da empresa, em concordância com as leis trabalhistas e regulamentações pertinentes.

A Union It iniciou a adoção de políticas e práticas destinadas a fomentar a participação feminina em todas as áreas da organização, abrangendo não apenas políticas delineadas em códigos de conduta, mas também a criação de bancos de talentos dedicados especificamente às mulheres, com o propósito de atrair e promover talentos femininos, fortalecendo, a representatividade no segmento da tecnologia da informação.